Le déroulement

L'entretien d'accueil et d'analyse de votre demande (Gratuit et sans engagement)

  • Avant de vous engager, venez nous rencontrer. Nous vous présenterons notre centre de bilan. Un consultant vous recevra pour vous présenter la démarche de bilan, la méthode et les outils utilisés. Nous ferons connaissance. Vous nous parlerez de votre profil, des raison qui motivent votre démarche, de vos projets éventuels.
  • Ensuite, après un délai de réflexion et si vous le souhaitez, nous remplirons ensemble votre dossier de demande de prise en charge.

Le déroulement de votre bilan en trois étapes

PHASE PRÉLIMINAIRE

Informer le bénéficiaire des conditions de déroulement du bilan, des méthodes et techniques mises en oeuvre

Définir et analyser la nature des besoins du bénéficiaire afin de bien cerner sa problématique.

Confirmer l'engagement du bénéficiaire dans la démarche du bilan de compétences

Présenter la méthodologie, les outils et les tests utilisés et les soumettre à l'accord du bénéficiaire.

PHASE D'INVESTIGATION

Analyser les motivations, les valeurs et les intérêts professionnels et personnels du bénéficiaire

Identifier les compétences et aptitudes professionnelles et personnelles du bénéficiaire

Déterminer les possibilités d'évolution professionnelle du bénéficiaire, en tenant compte du contexte économique et des réelles perspectives d'emploi

Identifier les formations éventuellement nécessaires à la bonne mise en oeuvre du projet

PHASE DE CONCLUSION

Prendre connaissance des résultats de la phase d'investigation

Recenser les facteurs susceptibles de favoriser la réalisation d'un projet professionnel ou d'un projet de formation

Prévoir les principales étapes de la mise en oeuvre du projet

Finalisation du bilan, remise du document de synthèse et proposition d'un entretien de suivi de la mise en oeuvre du projet dans les 6 mois

Durée totale du bilan : 24 h